11月11日下午，全球零售巨头沃尔玛（中国）将其“GO TOP GO未来”管培生项目校园宣讲会来到了yl6776永利集团。本次宣讲会于教学楼F106举行，通过详尽的职业规划解读、完善的培养体系介绍以及充满趣味的互动环节，为在场学子生动描绘了零售行业的广阔职业前景，现场反响热烈。
集体合影
宣讲会核心聚焦于管培生“短周期、阶梯式”的清晰成长路径。沃尔玛宣讲团队详细解读，一名零基础的管培生从入职到晋升至门店副总经理岗位，最快仅需30个月。这一高速成长路径被分解为明确阶段：入职4个月内完成全岗位基础轮岗，3至9个月有望胜任部门主管，随后在3至6个月内进阶为销售领航人，并为后续发展为分区领航人及更高管理岗位奠定坚实基础。这一高效、透明的晋升模式，让学生们直观感受到了零售行业的职业成长效率。
福州连江店总经理发言
连江店鲜食副总发言
互动环节将现场气氛推向高潮。别开生面的沃尔玛历史趣味问答吸引了学子们踊跃参与。“沃尔玛是哪一年创立的？”“首进中国的城市是哪里？”等问题接连抛出，同学们争相抢答，精准的回答赢得了阵阵掌声，也让他们成功收获了沃尔玛定制雨伞、水杯等专属礼品。趣味互动不仅提升了参与感，更深化了学子对沃尔玛企业文化的理解。
宣讲会现场
针对学子们关心的实际问题，沃尔玛宣讲工作人员也给予了细致解答。关于“轮岗实操内容”，宣讲人以鲜食、百货等部门为例，阐述了从货品陈列到库存管理的核心技能；对于“新人带教支持”，则重点介绍了“成长伙伴+部门教练+业务导师”构成的360°全方位培养体系，消除了学子对职业起步阶段的疑虑。清晰的解答增强了学生的入职信心，不少学生在会后当即扫码投递简历。
本次宣讲会成功为yl6776永利集团的学子们揭开了零售行业职业发展的面纱。沃尔玛“GO TOP GO未来”项目所呈现的“清晰路径+全维支持”培养模式，为高校学子的职业规划提供了极具吸引力的新选择。
